本次比赛共有6个林草系统基层工会代表队参加，竞赛分为实际操作和理论测试两部分，其中技能操作包括樟子松纱布和移植桶起苗及栽植、割灌机、风力灭火机操作、山桃树修剪和涂白抚育管理几部分。理论测试包括客观题和主观题。

 经过上午的技能操作及下午的理论测试，竞赛圆满完成。

 比赛结束后，全体参赛人员在旗总工会五楼会议室参加了技能竞赛总结表彰会议，旗林草局副局长刘在刚，旗林草局党组成员、林草系统工会联合会主席马剑、旗总工会挂职副主席奇雨辰，对实际操作前三名代表队霍洛林场、公尼召林场、纳林希里治沙站代表队和理论考试前三名代表队局机关、森林公安局、新街治沙站代表队分别进行了表彰颁奖。

   奇雨辰指出，开展职工技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段，为保证今后职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展，要抓好四个方面结合：一是与安全生产相结合。通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作等学、练、比活动，提高广大职工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力，为安全生产提供有力保障。二是与职工培训相结合。要将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径，促进职工勤学科学知识，苦练劳动技能，为各项工作的良好开展打下坚实基础。三是与单位文化建设相结合。要将技能竞赛作为树立和展示单位良好形象的重要平台，引导广大职工增强本领、提高技能，为全旗经济社会发展做好服务。四是与评优评先、人才选用相结合。要通过技能竞赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，为评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道，并通过完善技能比武的激励机制，在全系统掀起比业务、学技术、赶先进的热潮，激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，把职工队伍的整体素质再提高到一个新水平。